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                1956年12月 天津市公私》合營水泵制造二廠成立;
                1960年10月 我國第一臺螺桿泵研發成功;該泵在上海江南造船廠進←行2000小時耐久試驗結論為:達
                到或超過技↑術標準;
                1962年03月 自吸式電動離心泵研發試制成╱功;
                1978年03月 船用螺桿泵在全國科♂技大會上授獎;
                1979年09月 國務院授予“嘉獎令”,授予泵業全國工業、交通、基本建』設戰線先進單位;

                公司召開2019年 新入職員╲工見面會
                發布時間:
                2019-08-15 11:08
                摘要:
                7月4日下午,為迎接18名新〓員工的正式加入,公司組織召開了2019年ξ 新入職員工領導見面會。泵業集團黨委書記、董事長尚誌◇文,總經理胡剛,副總經理、總工程師馬▓士光,副總經理王鈞,工會主席 楊俊軍,及各部門主要Ψ 領導參加了本次見面會。 會議由人力資源部部長靳曉妹主持。她首先對大家的到來表示了歡迎和▅祝賀,對與會領導逐一進行了介紹。隨後,18名2019年新入職員工進行了自我介紹∞,從個人愛氣息好、特長、畢業院校和專業到對未來工作的規劃和向往,都一一進行了發言。各部門主要負責人也向大家分享了工作經驗,並對大家今後只怕就比多雲星和繼呵要強上一些職業生涯提出期望和建議。 副總經理王鈞向新員工們介紹了公司隸屬、歷史沿革、主要業務、公司資質、經營業︽績等方面的概況,重點強調了公司未來五年的發展規劃。希望大¤家剛剛走出校門,踏入社會,要學會適應和改變,加強理論聯系工作實◣際,註重業務知識和思想信念的全面提升。曾經的學歷和成績並不會註定或金光爆閃限制大家的成ω就,在今後的工作中要勇於求知,充裕大腦,讓自己穩№步前行。 總經理胡剛指出,希望各※位新員工能夠轉變角色,融入公司;珍惜機會,踏實敬業;聯系實際,重視實踐;堅持學習,積極主動;創新工作,永保激情。公司未來將在提高經濟效益、加快專業化發展、培育核心技術競爭力、加強人才培訓與培養等方⌒面做進一步提升,並努力為員工搭建良好的發」展平臺,能夠使其施展◤才華。同時對新員工在今後的工作和生活中也提⊙出要求,希望大家腳踏實地、築牢基礎,做好職業規劃,註①重自我成長的過程。積極面對工作中遇到的挑戰和困難,保持樂觀、積極帝品仙器向上的心態♀。樹◣立好主人翁意識,保持在團隊中的協∴作能力,勇於擔當,在新的工作崗位上做出優異成績,與企業〖一起共同發展。會議最後,董事長尚誌文希望新員工認真吸取會議交流中的經驗和成長建議,明確自己⌒ 前進的目標方向,轉變思維,適應身份,將寒窗苦讀多年學習到的理論知識,充分發揮到工作實踐中☆去。同時,尚董指出,加入▽天泵集團,為大家帶來的不僅是經濟收入,更重要的是提供了一個能夠展現和證明自己人生♂價值的平臺,在今後的工作中與企業一同實現夢想.

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